Maak van elke gebeurtenis een beleving
Wtf: 0,6000 FTE
Vestiging: Stationslaan
Ubbo Emmius Scholengemeenschap zoekt voor de vestiging Stationslaan per direct een docent Geschiedenis (1e graads)
Het betreft een vacature voor 0,600 FTE vanwege ziektevervanging.
We zoeken een docent die een eerstegraads bevoegdheid heeft, maar ook tweedegraads docenten worden van harte uitgenodigd te solliciteren. Het betreft een functie LB waarop de voorwaarden van de cao-VO van toepassing zijn.
Ubbo Emmius Stationslaan
De Stationslaan is één van de vestigingen van de scholengemeenschap Ubbo Emmius. Op deze vestiging wordt onderwijs geboden aan leerlingen havo en vwo vanaf de tweede klas tot en met het eindexamen. Docenten zijn resultaatgericht en proberen leerlingen te helpen maximale prestaties te behalen. Dat geldt voor het onderwijs in de verschillende vakgebieden, maar dat gebeurt ook vakoverstijgend, bijvoorbeeld binnen het gymnasium; in culturele projecten; in het leren debatteren en in het technasium en de business school. We zien graag specialisten aan het werk, maar dagen je ook uit om over de grenzen van je vak heen te kijken.
Wil je meer weten over Ubbo Emmius Scholengemeenschap, kijk dan op www.ubboemmius.nl. Op deze website kun je verdere informatie vinden over de vestiging Stationslaan.
Stichting Scholengroep Trivium
Ubbo Emmius is vanaf 1 januari 2022 onderdeel van de Stichting Scholengroep Trivium. Scholengroep Trivium (Trivium) bestaat uit vier scholen:
Ubbo Emmius scholengemeenschap en Ubbo Emmius praktijkonderwijs, Dollard College en Dollard College praktijkonderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijke werkomgeving met een prettige werksfeer en een team van enthousiaste collega’s. Op basis van de cao-VO ontvang je een passend salaris, 8% vakantie-uitkering, een eindejaarsuitkering en eventueel een tegemoetkoming in de reiskosten.
Scholengroep Trivium biedt de medewerkers faciliteiten voor deskundigheidsbevordering en professionalisering.
Sollicitatie-informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je tot de sluitingsdatum per mail contact opnemen met de vestigingsdirecteur dhr. J.A. (Jeroen) Baerveldt, jbaerveldt@ubboemmius.nl. Je mag ook bellen via 06 23927406.
Reageren?
Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan digitaal via de knop "Solliciteren" om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk voor 9 oktober aanstaande.
Het overleggen van een geldige ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Het sollicitatieproces
Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.
Solliciteren
Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Solliciteer nuBeoordeling
Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.
Gesprekken
Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.
Aanname
Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.
