Wij zoeken een BETROKKEN

Docent Mobiliteit & Transport (M&T)

Ubbo Emmius - Sportparklaan

1,0 fte

Reageren voor 1 april

Solliciteer nu
Docent Mobiliteit & Transport (M&T) - Overige vakgebieden (docent)

Wij zoeken een betrokken docent Mobiliteit & Transport (M&T)

Maak jij straks het verschil in de ontwikkeling van onze leerlingen?

Sportparklaan
Per 1 augustus 2025 (of eerder indien mogelijk)
1,0 fte Regulier

Ubbo Emmius

Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal. Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.
De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.
Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!

Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.

Aan de Sportparklaan werken we samen onder één dak met het mbo (Noorderpoort). Deze vacature is een gecombineerde baan voor zowel het vmbo als het mbo.

Jouw baan

Als docent Mobiliteit & Transport verzorg je lessen binnen dit profielvak en de bijbehorende keuzevakken. De profielmodulen en keuzevakken behorend bij het deel ‘mobiliteit’ (grotendeels motorvoertuigentechniek) geef je in ons gebouw aan de Sportparklaan in een praktijklokaal waar we samen met het mbo de medewerkers van de toekomst opleiden. De onderdelen horend bij ‘transport’ geef je in een splinternieuw gebouw op het industrieterrein op ca. 1 km fietsafstand.

Naast het verzorgen van lessen ben je voor de leerlingen een mentor en coach. Je leert ze niet alleen vakinhoudelijke kennis en vaardigheden aan, maar traint ze ook in hun beroepsvaardigheden en coacht ze om volwaardig deelnemer te worden aan de maatschappij (burgerschap). Je doet dit niet alleen. Je werkt samen met collega docenten binnen een hecht en warm team. Samen begeleiden we onze leerlingen naar een waardevolle toekomst. Dit doen we al vanaf het moment dat leerlingen uit onze onderbouwvestigingen in klas 2 aan de Sportparklaan één keer per week komen oriënteren op hun profielkeuze.

Daarnaast werk je samen met de mbo-collega’s van Noorderpoort. We werken in doorlopende leerroutes waardoor de leerlingen die hun loopbaan vervolgen aan de Sportparklaan voordelen ervaren van het vmbo en mbo samen onder één dak.

Vestiging Sportparklaan

Leerlingen helpen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, daar streven we samen naar aan de Sportparklaan. Als team creëren we een ondersteunende en veilige omgeving voor ongeveer 270 vmbo bb- en kb-leerlingen in hun 3e en 4e jaar. Hier kiezen zij een richting die aansluit bij hun persoonlijke talenten. Sportparklaan is een relatief nieuwe vestiging waarin Ubbo Emmius samenwerkt met Noorderpoort, voor een optimale afstemming tussen het vmbo en mbo.

De vestiging biedt volop ruimte voor leren in de praktijk; zo bouwen de leerlingen aan een tiny house in de school. Ook zijn er volop auto’s beschikbaar om aan te sleutelen, is er moderne technologie op gebied van bijvoorbeeld energie en robotica, hebben we een food-printer in onze Zorg & Welzijn-keuken en hebben we ondernemende programma’s binnen het profiel Economie & Ondernemen. Een extra inspirerende ervaring voor leerlingen en docenten zijn de internationale uitwisselingen (Erasmus+) met andere scholen in onder andere Frankrijk, Italië, Spanje, Duitsland en Zweden.

Als docent bevorder je de ontwikkeling van leerlingen en positieve interacties tussen leerlingen en collega's. Je beheerst niet alleen de didactiek, maar kijkt ook breder naar de pedagogische ontwikkeling van de leerling. Nieuwe collega’s worden goed begeleid. De collega’s kijken naar elkaar om. Samen met je collega’s werk je aan een onvergetelijke schooltijd voor de leerlingen.

Typisch Trivium

Bij Scholengroep Trivium werken ongeveer 700 medewerkers, die zich inzetten voor goed onderwijs aan circa 5000 VO-leerlingen. Trivium is van de scholen én is er voor de scholen:

Dollard College en Ubbo Emmius. Zij trekken samen op vanuit hun gedeelde visie: 'leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling'. Onze docenten spelen daar uiteraard de cruciale rol in. Draag jij daar straks ook aan bij?

Onze regio Oost Groningen biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. Trivium neemt de verantwoordelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in de regio. Dit doen we door te streven naar thuisnabij onderwijs van hoge kwaliteit voor iedere leerling. Van praktijkonderwijs tot technasium en tweetalig gymnasium. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.

Wat bieden wij jou?

  • Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.
  • Een inwerkprogramma en warme overdracht door de vertrekkende docent M&T (ivm pensioen)
  • Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
  • Het betreft een LB-functie volgens de CAO-VO.
  • Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.
  • Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
  • Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8%, een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.

We vragen van jou

  • Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.
  • Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.
  • Een tweedegraads bevoegdheid M&T of de bereidheid deze te behalen.
  • Heb je ervaring in de branche en wil je de overstap naar het onderwijs maken, omdat je het opleiden en begeleiden van jeugd leuk vindt, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Ook docenten met een andere bevoegdheid dan M&T kunnen reageren.
  • De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een vakinhoudelijke én pedagogische drive om leerlingen verder te brengen.
  • Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Stuur een bericht naar spl@ubboemmius.nl en geef je telefoonnummer door als je gebeld wilt worden. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op www.ubboemmius.nl.

Nieuwsgierig geworden?

Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 2 maart 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De eerste gespreksrondes staan gepland op woensdag 4 maart en vrijdag 6 maart.

Het sollicitatieproces

Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.

1

Solliciteren

Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

Solliciteer nu
2

Beoordeling

Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.

3

Gesprekken

Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.

4

Aanname

Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.