Wij zoeken een betrokken Orthopedagoog
Word jij onze nieuwe collega?
Dollard college Wieder en ISK
Per direct
0,5 – 0,8 fte vervanging
Wieder
Tussenvoorziening Wieder is een kleine specialistische voorziening waarbinnen wij in de eerste plaats voor onze leerlingen een veilige en vertrouwde omgeving bieden, door middel van eerlijk en oprecht contact. Daarnaast brengen wij de individuele ontwikkelingslijnen van onze jongeren in beeld. Gaandeweg moeten we deze zo goed mogelijk herstellen, dan wel compenseren. Zowel op didactisch, pedagogisch en mentaal gebied ondersteunen we de leerlingen. Naast de leerling zelf brengen we ook zijn/haar omgevingsfactoren in beeld en reiken we daar waar nodig een helpende hand. Het spreekt voor zich dat we veelvuldig gebruik maken van interne alsook externe expertise. Zodra de leerling beter in zijn/haar vel zit, kan het weer tot ‘leren’ komen.
De groep van 8 tot 15 leerlingen kenmerkt zich door een mix van jongeren met internaliserende alsook externaliserende problematiek. Alle leerlingen werken zelfstandige aan hun individuele onderwijsprogramma. De onderwijsprogramma lopen uiteen van PRO tot HAVO en alle mogelijke maatwerk daar tussenin. Er staan altijd 2 docenten voor de groep
Door de aanwezigheid van 2 docenten is er altijd tijd en ruimte voor individuele begeleiding. Het uiteindelijke doel is om leerlingen terug te begeleiden naar het reguliere onderwijs, een maatwerktraject, vervolgopleiding of werk. Wij werken op onze locatie nauw samen met het Centrum voor Scholing en Training van Cosis.
ISK
De afdeling ISK van het Dollard College groeit in een hoog tempo. Waar we een aantal jaar geleden drie klassen ISK hadden, zijn meer dan 10 klassen nu heel gewoon. Het team ISK groeit daarmee ook, maar blijft een klein hecht team dat zich samen inzet om de ISK-leerlingen onderwijs te geven waar ze recht op hebben. De leerlingen volgen veel lessen in de Nederlandse taal en daarnaast lessen Engels, rekenen/wiskunde, burgerschap, verzorging, techniek, muziek en beeldende vorming. Op die manier worden de leerlingen in twee jaar klaargestoomd voor het reguliere Nederlandse onderwijs.
Dollard College maakt deel uit van Trivium
Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.
Jouw baan
Trivium zoekt met onmiddellijke ingang voor haar scholen een orthopedagoog. Het betreft een tijdelijke functie.
Je wordt in de aangegeven periode ingezet als orthopedagoog op de vestigingen Wieder en ISK en maakt onderdeel uit van het team van ondersteuners binnen onze school.
- Je bent verantwoordelijk voor en draagt zorg voor een juiste plaatsing van leerlingen die ondersteuning nodig hebben binnen de school.
- Je begeleidt leerlingen met psychosociale problematiek.
- Je ondersteunt en adviseert docenten en andere ondersteuningsfunctionarissen binnen de school.
- Je voert regelmatig overleg met het ondersteuningsteam.
Wat bieden wij jou?
- Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.
- Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
- Het betreft een schaal 11 functie volgens de CAO-VO.
- Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
- Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8%, een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.
We vragen van jou
- Betrokkenheid bij de leerlingen.
- Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.
- Minimaal een afgeronde pedagogische opleiding (orthopedagogiek, pedagogische wetenschappen of vergelijkbaar)
- De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Brede en flexibele inzetbaarheid.
- Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.
Vragen?
Wil je meer informatie over de functie? Mail dan naar Bert Dijkstra, algemeen directeur (b.dijkstra@scholengroeptrivium.nl). Meer informatie over Dollard College vind je op www.dollardcollege.nl
Nieuwsgierig geworden?
Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 17 augustus 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.
Het sollicitatieproces
Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.
Solliciteren
Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Solliciteer nuBeoordeling
Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.
Gesprekken
Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.
Aanname
Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.
