Word toezichthouder bij Stichting Scholengroep Trivium en maak het verschil!
Scholengroep Trivium gelooft dat onderwijs de sleutel is tot een betere toekomst. Leerlingen krijgen de ruimte om zichzelf te ontdekken, binnen een omgeving die veilig en evenwichtig is. Om onderwijs te realiseren dat bij deze visie past is een gezonde bedrijfsvoering nodig. Daarom zijn wij op zoek naar een lid Raad van Toezicht met een financieel profiel voor Scholengroep Trivium.
Wil jij als toezichthouder van betekenis zijn voor het voortgezet onderwijs in Oost-Groningen? En ben jij voorzien van een scherpe blik op financiën, bedrijfsvoering en risicobeheersing? Dan maken we graag kennis met jou!
Algemeen profiel lid Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het functioneren van de stichting en de bestuurder en vervult daarbij drie rollen: toezichthouder, werkgever en sparringpartner.
Een lid Raad van Toezicht
- heeft voldoende affiniteit met het onderwijs in het algemeen, alsmede de grondslag en de doelstelling van de stichting;
- is onafhankelijk en heeft geen onverenigbare belangen, posities of relaties;
- woont, werkt in of heeft aantoonbare affiniteit met het voedingsgebied van Trivium en de inhoudelijke opgave van de scholengroep (Oost-Groningen en Drentse Veenkoloniën);
- heeft bij voorkeur bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring;
- beschikt over voldoende kennis en ervaring om de onderwijsinstelling en de succes- en risicoparameters goed te kunnen beoordelen;
- is bereid zich te verantwoorden en streeft transparantie na, heeft kennis van wet- en regelgeving en governance-regels;
- kan beleidsdocumenten doorgronden en analyseren;
- zoekt het evenwicht tussen governance en guidance, tussen distantie en betrokkenheid; is rolvast;
- reflecteert op eigen handelen en het handelen van de raad als geheel;
- heeft bij voorkeur kennis of ervaring in werving & selectie en het voeren van beoordelings-, functionerings- en slechtnieuwsgesprekken.
Rol van het lid Raad van Toezicht met het aandachtsgebied Financiën
Naast het collectieve profiel voor alle leden verwachten we van het nieuwe lid met het financiële profiel scherpte in het toezicht op financiën, bedrijfsvoering en risicobeheersing:
- Je toetst de begroting, jaarrekening en meerjarenraming.
- Je bent een goede gesprekspartner voor de bestuurder, de controller en de accountant.
- Je weegt strategische belangen zorgvuldig af.
- Je brengt financieel inzicht, nuchterheid en een goed ontwikkeld gevoel voor de maatschappelijke context mee.
- Je hebt het vermogen om complexe informatie te vertalen naar een heldere oordeelsvorming.
- Je weegt financiële keuzes in het licht van demografische krimp, regionale arbeidsmarkt en huisvestingsopgaven.
- Je bewaakt stabiliteit en continuïteit na de fusie van Scholengroep Trivium.
Wat vraagt Scholengroep Trivium?
Naast een bedrijfseconomische of accountancy-achtergrond, heb jij:
- bij voorkeur ervaring als financieel directeur van een organisatie, als controller of accountant binnen een publieke en uitvoerende context zoals de zorg, het onderwijs of de overheid;
- goede kennis van/ervaring in het voortgezet onderwijs;
- ervaring als lid/voorzitter van de auditcommissie;
- ervaring met omvangrijke financiële vraagstukken, vastgoed en risicomanagement en complexe samenwerkingsvraagstukken;
- een sterk analytisch vermogen en ben je in staat strategische implicaties snel te doorzien;
- een kritische, onafhankelijke en verbindende kijk op de samenwerking;
- een sensor voor de specifiek regionale dynamiek in Oost-Groningen en bestuurlijke verhoudingen.
Over scholengroep Trivium
Stichting Scholengroep Trivium in Oost-Groningen is een scholengroep die ontstaan is uit het Ubbo Emmius en het Dollard College. Er zijn 12 vestigingen in 5 gemeenten: Oldambt, Pekela, Eemsdelta, Westerwolde en Stadskanaal.
Trivium als geheel biedt leerlingen een heel breed onderwijsaanbod in het voortgezet onderwijs: van praktijkonderwijs t/m gymnasium. Samen trekken de scholen op vanuit hun visie: leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Hoe? Door thuisnabij onderwijs te bieden, van hoge kwaliteit, midden in de samenleving.
Er werken 670 medewerkers en ongeveer 4.800 leerlingen volgen onderwijs. De stichting is opgericht in 2022 en beschikt sinds 2024 over een eigen Raad van Toezicht.
Scholengroep Trivium heeft een eenhoofdig College van Bestuur, een algemeen directeur die verantwoordelijk is voor (het onderwijs in) de scholen en een directeur bedrijfsvoering.
Samen stemmen zij hun werkzaamheden nauwgezet af en werken intensief samen binnen het centraal management team (CMT) en met lijnverantwoordelijken van de afzonderlijke scholen en de ondersteunende dienst. Dat vraagt een goed samenspel van het bestuur, de directie, medezeggenschap en een kritisch volgen van deze processen door de Raad van Toezicht.
In het kort
Lid Raad van Toezicht, aandachtsgebied Financiën
- Voorzitter auditcommissie
- Voortgezet onderwijs
- Oost-Groningen Tijdsinvestering en honorarium - - De Raad van Toezicht vergadert ongeveer 7 keer per jaar. Daarnaast maakt de raad regelmatig tijd vrij voor scholing, evaluatie en het bezoeken (van activiteiten) van de scholen, regionale en landelijke bijeenkomsten. - - De vergoeding voor een lid van de Raad van Toezicht Trivium bedroeg in 2025 - ca. €7.500,-. - - Een lid Raad van Toezicht wordt voor een periode van 4 jaar benoemd, met de mogelijkheid om de functie voor een tweede termijn van 4 jaar uit te oefenen. - - De stichting is lid van de landelijke VO-raad, Verus en VTO3.
Solliciteren en meer informatie
Overweeg jij de stap naar toezichthouder in Oost-Groningen en spreekt het profiel je aan? Upload dan je cv en brief, gericht aan de heer André Regtop, voorzitter Raad van Toezicht, uiterlijk maandag 21 september 2026 via de website van Pool Management.
Je kunt voor informatie telefonisch contact opnemen met Roos Bloemberg:
06-3366 4041 of per mail: roos.bloemberg@pool-management.nl.
Een uitgebreid digitaal informatiepakket kun je downloaden via de website van Pool Management. In dit pakket zijn relevante (beleids-)documenten opgenomen en een uitgebreide profielschets van de vacature.
Het sollicitatieproces
Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.
Solliciteren
Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Solliciteer nuBeoordeling
Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.
Gesprekken
Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.
Aanname
Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.