Docent NT2 Dollard College Pontis Winschoten ISK

Maak jij straks het verschil in de ontwikkeling van onze leerlingen?

Dollard College, vestiging Pontis Winschoten ISK
Per direct
0,6 – 1,0 fte regulier

Wij zijn het Dollard College, een brede scholengemeenschap in Oost-Groningen. Wij bieden gymnasium, atheneum, vwo (tweetalig onderwijs), havo, vmbo, praktijkonderwijs, pro-vmbo en isk. Daarnaast laten een aantal van onze vestigingen zich inspireren door verschillende onderwijsconcepten, zoals Dalton en Kunskapsskolan. Het onderwijs wordt gegeven op zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp. Bij het Dollard College werken ongeveer 450 medewerkers voor circa 2.900 leerlingen.

Werken bij het Dollard College is samen werken aan ‘Gewoon Goud’ onderwijs. Veiligheid, verbinden, ontwikkelen, ontdekken en gelijkwaardigheid. Dat zijn onze kernwaarden. Wij halen het beste uit onszelf en elkaar. Spreekt jou dit aan? Dan is een baan bij het Dollard College wat voor jou! Het Dollard College vormt samen met Ubbo Emmius Scholengroep Trivium.

Als docent NT2 geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de Internationale Schakelklas (ISK). Ook denk je mee over de ontwikkeling van jouw vak en aan het onderwijs van de school. Je vindt het leuk om leerlingen te stimuleren om zelfstandig te (leren) leren zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen, ook op het persoonlijk vlak. Jij brengt het beste in de leerlingen naar boven! Dollard College Pontis Winschoten is een actieve school. In jouw functie begeleid je op school en daarbuiten leerlingen tijdens diverse projecten en stages en neem je deel aan verschillende schoolevenementen en voorlichtingsactiviteiten.

Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en ISK. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken.

De Internationale Schakelklas (ISK) biedt onderwijs aan nieuwkomers tussen de 12 en 18 jaar die de Nederlandse taal nog moeten leren. De ISK is een kleinschalige afdeling, gehuisvest in een apart gebouw aan de Bovenburen in Winschoten, waar rust en structuur bijdragen aan een veilige leeromgeving. Hier krijgen leerlingen intensieve begeleiding om zo snel mogelijk door te stromen naar het reguliere onderwijs of een vervolgopleiding.

Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken. Ons hechte en betrokken team werkt nauw samen om iedere leerling de aandacht te geven die hij of zij nodig heeft. Naast het leren van de Nederlandse taal besteden we veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling, burgerschap en sociale integratie. We geloven in een warme en gestructureerde aanpak, waarbij leerlingen zich gezien en gesteund voelen. Met kleine klassen en een op maat gemaakt onderwijsprogramma zorgen we ervoor dat iedere leerling op zijn of haar eigen tempo kan groeien.

Het Dollard College maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.

Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.
Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
Het betreft een LB-functie volgens de CAO-VO.
Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.
Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8%, een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.

Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.
Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.
Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Nederlands, een pabo-bevoegdheid, of in opleiding.
De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Brede en flexibele inzetbaarheid.
Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Wil je meer informatie over de functie? Stuur dan een bericht naar Marieke Wageman, teamleider ISK (m.wageman@dollardcollege.nl). Meer informatie over het Dollard College vind je op www.dollardcollege.nl.

Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 26 september 2025. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature.

Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.

1

Solliciteren

Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

Solliciteer nu

2

Beoordeling

Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.

3

Gesprekken

Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.

4

Aanname

Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.

Wij zoeken een BETROKKEN