Wij zoeken een BETROKKEN

Onderwijskundig medewerker / Projectleider Basisvaardigheden

Ubbo Emmius - Sportparklaan

0,5 fte

Reageren voor 9 oktober

Solliciteer nu
Onderwijskundig medewerker / Projectleider Basisvaardigheden - Onderwijskundige

Onderwijskundig medewerker / Projectleider Basisvaardigheden

0,5 fte | Stadskanaal | Zo spoedig mogelijk t/m einde schooljaar 2026-2027

Wil jij bijdragen aan sterk en toekomstgericht GOUD onderwijs waarin iedere leerling de basisvaardigheden goed ontwikkelt? Voor Ubbo Emmius in Stadskanaal, vestigingen Maarsdreef, Sportparklaan en Engelandlaan, zoeken wij een enthousiaste en verbindende onderwijskundig medewerker/ projectleider Basisvaardigheden voor 0,5 fte.In deze tijdelijke functie krijg je de ruimte om op de drie vestigingen de ontwikkeling van de basisvaardigheden samen met de collega’s verder te versterken. Je brengt mensen samen, houdt overzicht en vertaalt ambities naar concrete activiteiten die zichtbaar worden in de dagelijkse onderwijspraktijk.

Wat ga je doen?

Als projectleider Basisvaardigheden ben je verantwoordelijk voor het coördineren, stimuleren en verder ontwikkelen van de aanpak rondom basisvaardigheden op de drie vestigingen in Stadskanaal. Dit doe je samen met de collega’s van de verschillende vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

het coördineren van de activiteiten rondom taal, rekenen/wiskunde, digitale geletterdheid en burgerschap;
het maken en bewaken van een gezamenlijke planning en aanpak voor beide vestigingen;
het verbinden van bestaande initiatieven en het signaleren van kansen voor verdere ontwikkeling;
het ondersteunen van teams en collega’s bij het versterken van basisvaardigheden in hun onderwijs;het ontwikkelen en/of implementeren van passende interventies, materialen en activiteiten;
het organiseren en begeleiden van overleg en kennisdeling rondom basisvaardigheden;
het onderhouden van contacten met betrokken collega’s, schoolleiding en eventuele externe partners;
het bewaken van de voortgang en het rapporteren (verantwoording) over resultaten en ontwikkelingen;
het bijdragen aan een duurzame borging van de aanpak binnen de scholen.

Je bent daarbij niet alleen de projectleider op papier: je bent zichtbaar in de school, zoekt actief de samenwerking op en weet collega’s mee te nemen in de ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een onderwijsprofessional die onderwijskundige kennis combineert met organisatietalent en verbindend vermogen.

Je:

  • hebt aantoonbare ervaring binnen het voortgezet onderwijs;
  • hebt affiniteit met en kennis van de ontwikkeling van basisvaardigheden;
  • kunt onderwijsontwikkelingen vertalen naar concrete acties in de praktijk;
  • bent sterk in projectmatig werken en weet overzicht te houden;
  • werkt planmatig en resultaatgericht, zonder de onderwijspraktijk uit het oog te verliezen;
  • bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • weet collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen;
  • bent analytisch en kunt relevante informatie en data vertalen naar vervolgstappen;
  • kunt zelfstandig werken, maar zoekt nadrukkelijk de verbinding met anderen.

Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijskunde, pedagogiek of een vergelijkbare richting, is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een tijdelijke aanstelling van 0,5 fte;
  • een startdatum zo spoedig mogelijk;
  • een aanstelling tot en met 31 juli 2027;
  • een afwisselende en zelfstandige projectfunctie binnen het voortgezet onderwijs;
  • de mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan de onderwijskwaliteit op twee vestigingen;
  • een functie waarin ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en eigen inbreng;
  • samenwerking met betrokken onderwijsprofessionals en schoolleiders.
  • inschaling: schaal 9

Werken aan betekenisvol onderwijs

Ubbo Emmius is een school voor voortgezet onderwijs in de regio Stadskanaal. Vanuit onze verschillende vestigingen werken we iedere dag aan GOUD onderwijs en de ontwikkeling van onze leerlingen.

De ontwikkeling van basisvaardigheden is daarbij een belangrijke gezamenlijke opdracht. We willen leerlingen de kennis, vaardigheden en het vertrouwen meegeven die zij nodig hebben om zich binnen én buiten school verder te ontwikkelen.

Als projectleider Basisvaardigheden krijg je de kans om hier op de drie vestigingen concreet aan bij te dragen.

Interesse?

Ben jij de onderwijskundige projectleider die overzicht brengt, ontwikkeling stimuleert en collega's weet te verbinden?

Solliciteer dan zo spoedig mogelijk en vertel ons in je motivatie hoe jij de ontwikkeling van basisvaardigheden binnen het voortgezet onderwijs zou aanpakken.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dhr. Koopman (vestigingsdirecteur Engelandlaan en Sportparklaan) via rkoopman@ubboemmius.nl.

Het sollicitatieproces

Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.

1

Solliciteren

Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

Solliciteer nu
2

Beoordeling

Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.

3

Gesprekken

Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.

4

Aanname

Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.